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Ubicación: sananda

Compañía: Energia General

Resumen de la descripción del puesto.

Instalar, mantener y reparar equipos internos de fábrica. Supervisar a los empleados que realizan el mantenimiento y la fabricación de herramientas. Influye en la calidad del trabajo propio y del trabajo de los demás en el equipo. Realiza tareas operativas/técnicas estándar normalmente sujetas a instrucciones y procedimientos de trabajo. Existe la oportunidad de reorganizar el orden para completar tareas/deberes en función de situaciones laborales cambiantes.

Funciones y responsabilidades

  • Este puesto es necesario para el mantenimiento de máquinas CNC, la gestión de repuestos y el mantenimiento de otros equipos de producción.
  • Asegúrese de que los equipos y herramientas estén en buenas condiciones. Proponer planes de mantenimiento preventivo y acciones correctivas.
  • Comprensión básica de los impulsores comerciales clave; utiliza esta comprensión para hacer su propio trabajo. Buen entendimiento de cómo el trabajo del propio equipo se integra con otros equipos y contribuye al área.
  • Mantenimiento de averías y mantenimiento preventivo de todos los equipos y mantenimiento de sus registros y ficha histórica en los tres turnos.
  • Deben estar disponibles conocimientos de Siemens CNC 840 D-SL (codificador, LMS, copia de seguridad y restauración de datos, puesta en servicio y mantenimiento básicos de CNC) y Siemens S7 PLC (lectura y cambio de lógica de PLC, lenguaje STL, FBD y LAD).
  • Debe tener conocimientos de VFD, compresores y otros sistemas de servicios públicos.
  • Mantenimiento de puentes grúa con capacidad de hasta 500 toneladas
  • Gestión de repuestos y desarrollo de proveedores.
  • Mantenimiento de UPS hasta 400 KVA.
  • Calibrar equipos y mantener sus registros.
  • Amplio conocimiento de instrumentos de campo como RTD, termopares, caudalímetros, transmisores de presión, interruptores de proximidad, etc.
  • Se requieren conocimientos de seguridad eléctrica y del procedimiento LOTO.
  • Debe estar familiarizado con MTBF, MTTR, Kaizen, análisis POR QUÉ-POR QUÉ, RCA, TPM.
  • Debe estar familiarizado con CMMS.
  • Liderar las 5S y las mejoras de seguridad
  • Generación de ideas e implementación de Kaizen.
  • Conocimiento operativo
  • Enfoque proactivo y técnicamente sólido para los problemas técnicos.
  • Capacidad para responder rápidamente y trabajar con precisión para cumplir con los plazos internos y externos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas efectivas.
  • Alta motivación y orientación a resultados.
  • Gestión de riesgos.
  • Sensación de urgencia.
  • Conocimientos de liderazgo
  • Competencia estratégica y cultural.
  • Buen jugador de equipo.
  • Habilidades de comunicación y escucha efectiva.
  • Buenas habilidades de gestión del tiempo.

Cualificaciones requeridas

  • Licenciatura/Diploma en Ingeniería Eléctrica de una universidad acreditada con 6-10 años de experiencia relevante.

Propiedades deseadas

  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas.

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