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Discord se ha convertido en un pilar de muchas comunidades en línea en los últimos años, pero su relativo éxito no ha protegido a la plataforma de los problemas financieros de la industria tecnológica. Al igual que otras empresas que realizan importantes recortes de personal esta semana, Discord está despidiendo al 17% de su fuerza laboral, o alrededor de 170 personas.
En un memorando interno obtenido por The Verge, el director ejecutivo de Discord, Jason Citron, culpó a la contratación excesiva, haciéndose eco de las explicaciones que otros directores ejecutivos de tecnología han dado sobre los despidos recientes. Los recortes se anunciaron en una reunión municipal el jueves.
«Hemos crecido rápidamente y ampliado nuestra fuerza laboral aún más rápido, quintuplicado desde 2020», dijo Citron en el memorando. “Como resultado, asumimos más proyectos y nuestra forma de trabajar se volvió menos eficiente. Hoy en día nos resulta cada vez más claro que necesitamos afinar nuestro enfoque y mejorar la forma en que trabajamos juntos para aportar mayor agilidad a nuestra organización. Este fue esencialmente el catalizador de la decisión de reducir nuestra fuerza laboral”.
Discord experimentó un crecimiento masivo durante los bloqueos pandémicos, pero aún no es rentable, informa The Verge. En agosto pasado, Discord despidió al 4% de su fuerza laboral (casi 40 empleados) como parte de una reestructuración en toda la empresa. Muchos de los recortes afectaron a aquellos en asociaciones de marketing, diseño y entretenimiento.
Ha sido una semana particularmente brutal para los despidos tecnológicos. En los últimos días, el motor de videojuegos Unity ha eliminado 1.800 puestos de trabajo, Twitch, propiedad de Amazon, ha despedido a unos 500 empleados y Amazon ha despedido a «varios cientos» de empleados de Prime Video y MGM Studios. Audible, la empresa de audiolibros también propiedad de Amazon, ha recortado un 5% de su plantilla.
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