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Sam Altman, el director ejecutivo de OpenAI, está una vez más en la mesa, o más bien en el consejo.
OpenAI anunció hoy que Altman se reincorporará a la junta directiva de la empresa varios meses después de perder su puesto y ser destituido como director ejecutivo de OpenAI.
A él se unirán tres nuevos miembros: la ex directora ejecutiva de la Fundación Bill y Melinda Gates, Sue Desmond-Hellmann, la ex presidenta de Sony Entertainment, Nicole Seligman, y el director ejecutivo de Instacart, Fidji Simo, lo que eleva la junta directiva de OpenAI a siete personas.
Los miembros de la junta interina, formada tras el despido de Altman en noviembre, no dimitirán con el nombramiento de Desmond-Hellmann, Seligman y Simo. El codirector ejecutivo de Salesforce, Bret Taylor (actual presidente de OpenAI), el director ejecutivo de Quora, Adam D’Angelo, y Larry Summers, economista y expresidente de Harvard, permanecerán en sus funciones en la junta, al igual que Dee Templeton, un observador de la junta designado por Microsoft. .
El nombramiento de los cuatro nuevos miembros de la junta directiva, y la reelección de Altman, se produce después de que OpenAI recibiera críticas por la composición exclusivamente masculina de su junta directiva y la nominación de Summers, quien en el pasado había hecho comentarios poco halagadores sobre las mujeres. El Caucus Negro del Congreso destacó la falta de diversidad de la junta en una carta enviada en enero y señaló la importancia de las perspectivas negras en el desarrollo de herramientas para mitigar el sesgo de la IA.
El consejo ampliado de OpenAI es ciertamente diverso, al menos en términos de antecedentes.
Además de dirigir la Fundación Bill y Melinda Gates durante seis años, Desmond-Hellmann fue anteriormente rectora de la Universidad de California en San Francisco y, antes de eso, presidenta de desarrollo de productos en Genentech, donde ayudó a desarrollar medicamentos contra el cáncer específicos para genes. Desmond-Hellmann es un oncólogo capacitado con formación especializada tanto en medicina interna como en oncología médica.
Seligman, abogada y ejecutiva de negocios, ganó atención nacional por su representación del teniente coronel Oliver North durante las audiencias Irán-Contra y del presidente Bill Clinton durante su juicio político. Seligman fue capital de riesgo y asesor general de Sony antes de ascender a director ejecutivo de Sony Corporation y presidente de Sony Corporation of America.
En cuanto a Fidji Simo, antes de convertirse en directora ejecutiva de Instacart, fue directora de la aplicación de Facebook en Meta y vicepresidenta responsable de los diversos esfuerzos de video, juegos y monetización de Meta. Simo también fue cofundador y actualmente presidente de la Fundación Metrodora, una clínica de salud e instituto de investigación.
«Sue, Fidji y Nicole tienen experiencia liderando organizaciones globales y lidiando con entornos regulatorios complejos, incluyendo experiencia en tecnología, organizaciones sin fines de lucro y liderazgo de juntas directivas», escribió OpenAI en una publicación de blog. «Trabajarán en estrecha colaboración con los miembros actuales de la junta directiva Adam D’Angelo, Larry Summers y Bret Taylor, así como con Sam y la alta dirección de OpenAI».
La ampliación de la junta directiva y la reinstalación de Altman también se producen tras una investigación realizada por el bufete de abogados OpenAI WilmerHale, que concluyó que la destitución de Altman fue «resultado de una ruptura de la relación y pérdida de confianza» entre Altman y la junta anterior, y no debido a «preocupaciones sobre el funcionamiento de OpenAI». seguridad del producto, ritmo de desarrollo, finanzas o su representación ante inversores, clientes o socios comerciales”.
OpenAI dijo en una publicación de blog que durante la investigación, WilmerHale realizó docenas de entrevistas con la antigua junta directiva de la compañía, ejecutivos actuales, consultores y otros testigos y revisó miles de documentos y otras acciones de la compañía. En opinión de la empresa, la junta anterior actuó dentro de su derecho al despedir a Altman, pero la conducta de Altman no requirió su destitución.
“Hemos llegado unánimemente a la conclusión de que Sam y [OpenAI president Greg Brockman] son los líderes adecuados para OpenAI”, dijo Taylor en un comunicado. «Reconocemos la magnitud de nuestro papel en la gestión de tecnologías transformadoras para el beneficio del mundo».
Probablemente no todos en OpenAI estarían de acuerdo.
Un informe del New York Times a principios de esta semana pinta una imagen de un Altman manipulador: un líder que a menudo decía a la gente lo que querían escuchar para encantarlos y apoyar sus decisiones, pero que socavaba su credibilidad cuando lo desafiaban. Tanto la CTO de OpenAI, Mira Murati, como Ilya Sutskever, ex miembro de la junta de OpenAI y científico jefe de la startup, se acercaron a los miembros de la junta anterior de OpenAI para expresar sus preocupaciones sobre el comportamiento de Altman antes de su destitución el año pasado, según The Times.
Además de los nombramientos de la junta directiva de hoy, OpenAI anunció que adoptaría una serie de nuevas políticas de gobierno corporativo, incluido el fortalecimiento de su política de conflicto de intereses, el establecimiento de una línea directa de denuncia de irregularidades «para servir como fuente de denuncia anónima para todos los empleados y contratistas de OpenAI». establecer comités de junta adicionales, incluido un comité de misión y estrategia «centrado en implementar y promover la misión principal de OpenAI».
Nos comunicamos con OpenAI para obtener más información sobre la Política de Conflictos de Intereses y el Comité de Misión y Estrategia revisados y actualizaremos esta publicación tan pronto como tengamos noticias.
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