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Ariel Koren, un Una empleada de Google que se ha convertido en el rostro de las protestas de los trabajadores contra el contrato de la empresa con el gobierno israelí anunció ayer su dimisión. La gerente de marketing judía dice que enfrentó represalias de la gerencia y algunos colegas por expresar puntos de vista pro-palestinos dentro de la empresa. En octubre, se unió a otros empleados de Google y Amazon para protestar públicamente por el Proyecto Nimbus, un acuerdo de 1200 millones de dólares entre Google y Amazon para proporcionar computación en la nube a Israel, incluido su ministerio de defensa. Ella dice que Google luego le dio un ultimátum: aceptar mudarse a Brasil dentro de 17 días o perder su trabajo.
Los materiales de capacitación se compartieron con el proyecto de espectáculo de intercepción Nimbus, que brinda a Israel acceso a los servicios de inteligencia artificial en la nube de Google, incluido el reconocimiento facial y de expresión, análisis de video y análisis de sentimientos. Preocupados de que la tecnología pudiera usarse contra los palestinos que viven en los territorios ocupados, Koren y otros lanzaron una campaña llamada No Tech for Apartheid. A pesar de las protestas anteriores de los trabajadores por los contratos de defensa, Google ha ampliado recientemente su negocio de defensa.
El miércoles, Koren, junto con otros empleados actuales y anteriores de Google y activistas palestinos, hablaron frente a una de las oficinas de la empresa en San Francisco para protestar contra el Proyecto Nimbus. Los trabajadores de Google y Amazon planean protestar frente a la sede corporativa en San Francisco, Nueva York y Seattle el próximo mes.
Google no respondió a preguntas detalladas, pero la portavoz Shannon Newberry escribió en un comunicado que la compañía investigó la acusación de Koren y no encontró represalias. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. desestimó el caso de Koren por supuestas represalias. Newberry dijo que el acuerdo en la nube de Google con Israel «no está orientado a cargas de trabajo altamente confidenciales o clasificadas».
Koren habló con WIRED sobre cómo es convertirse en un crítico abierto dentro de Google, que anteriormente despidió a empleados que condenaron las prácticas comerciales y los proyectos de IA de la empresa. La entrevista ha sido editada por su extensión y claridad.
WIRED: ¿Cuándo decidiste organizarte con colegas para presionar a la gerencia de Google?
Ariel Koren: En el verano de 2020, el grupo de recursos para empleados judíos Jewglers, del cual yo era miembro, recibió un correo electrónico de Google en el que se disculpaba formalmente por la donación a Black Lives Matter. El liderazgo del grupo se había quejado de que esto era intrínsecamente antisemita, dado que la coalición Movimiento por las Vidas Negras incluye organizaciones afiliadas al movimiento palestino de derechos humanos.
Estábamos furiosos cuando la compañía se disculpó por la donación a la coalición que lidera la lucha contra el racismo y la violencia contra los negros en los Estados Unidos. Organizamos una carta de personas judías en la empresa pidiendo a la gerencia que se retractara de sus disculpas. En lugar de reconocer nuestra carta, Google donó a grupos elegidos por el liderazgo de Jewgler. Para nosotros, esto fue un arma de falsas narrativas de antisemitismo. En ese momento supimos que teníamos que tomar una posición.
¿Cómo surgieron las protestas contra el contrato del Proyecto Nimbus con el gobierno israelí?
Google no ha brindado ninguna transparencia a sus accionistas, al público o a sus propios empleados en cuanto a lo que implica este contrato. Nos enteramos a través de los medios y conversaciones. El contrato se anunció en 2021 [an outbreak of violence between Israel and Palestine]. Sería preocupante ver una IA o un contrato de vigilancia de esta magnitud con un ejército en cualquier momento. Para colmo, Google anunció esto en medio del asedio a Gaza.
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