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El viernes, la junta directiva de OpenAI, la startup de inteligencia artificial detrás de ChatGPT y otros éxitos virales impulsados por la inteligencia artificial, hizo algo inesperado pero aparentemente correcto: despidió al director ejecutivo de la compañía, Sam Altman.
Pero a juzgar por cómo está evolucionando la situación, los inversores y socios de OpenAI (y muchos de sus empleados) parecen más cómodos con ello. idea el poder de la junta directiva más que el ejercicio de ese poder. Y no contaban con el culto a la personalidad que rodea a Altman, el ex presidente de Y Combinator y un antiguo miembro de la escena de las startups de Silicon Valley.
El sábado por la noche, poco más de 24 horas después de que la junta de OpenAI anunciara sin ceremonias que Altman sería reemplazado temporalmente por la CTO de OpenAI, Mira Murati, varias publicaciones publicaron informes que sugerían que la junta de OpenAI estaba en conversaciones para llevar a Altman de regreso a la cima.
¿Qué la hizo cambiar de opinión? La ira y el pánico de los inversores, sin duda, sacudieron las filas.
Satya Nadella, el CEO de Microsoft, un socio clave de OpenAI, supuestamente estaba «furioso» cuando se enteró de la partida de Altman «minutos» después de su partida, y ha estado en contacto con Altman – y prometió apoyarlo – como OpenAI -Supporters ( especialmente). Tiger Global, Sequoia Capital y Thrive Capital) están reclutando la ayuda de Microsoft para presionar a la junta para que cambie de rumbo. Mientras tanto, se dice que algunos de los capitalistas de riesgo clave de OpenAI están considerando presentar una demanda contra la junta; Nadie, ni siquiera Khosla Ventures y el cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, ex miembro de la junta directiva de OpenAI, fue informado antes de la decisión de despedir a Altman.
Vinod Khosla, fundador de Khosla Ventures, dijo que el fondo quiere que Altman regrese a OpenAI pero lo apoyará en «lo que sea que haga a continuación».
Microsoft en particular tiene mucha influencia. Según Semafor, OpenAI ha recibido sólo una fracción de la reciente inversión de 10 mil millones de dólares de la compañía, y una parte importante de la financiación proviene de compras de computación en la nube en lugar de efectivo. Retener estos préstamos –y el resto de la inversión en efectivo– podría dejar a OpenAI, que necesita capital debido a los crecientes costos de operar y entrenar sus sistemas de IA, en una posición financieramente insostenible.
Mientras la junta considera su próximo paso, los principales investigadores de IA y ejecutivos de OpenAI anuncian sus renuncias.
El viernes, Greg Brockman, presidente y cofundador de OpenAI, renunció después de que la junta lo despojara de su puesto como presidente. Después de Brockman, tres investigadores senior de OpenAI abandonaron la empresa, incluido el director de investigación Jakub Pachocki y el jefe de preparación Aleksander Madry. Según se informa, cada vez más empleados presentan sus dimisiones.
Lo ven como una lucha de poder con niveles inaceptables de daños colaterales entre dos miembros de la junta directiva en particular, el director ejecutivo de Quora, Adam D’Angelo, y Sutskever, así como Altman. Sutskever dijo durante una reunión de personal el viernes que cree que Altman es «necesario» para proteger la misión de OpenAI de «hacer que la IA sea útil para la humanidad», sugiriendo que las ambiciones comerciales de Altman para la compañía gradualmente inquietaron a los hacedores de reyes de la junta. (La junta directiva de OpenAI es técnicamente parte de una organización sin fines de lucro que gobierna la estrategia de monetización de OpenAI).
Pero muchos en la comunidad tecnológica –y aparentemente dentro de OpenAI– sintieron lo contrario. la salida de de alto perfil Apoyo porque Altman fue inmediato.
Mientras Altman y Brockman proponen a los inversores un nuevo proyecto centrado en chips de IA y la venta de acciones de los empleados de OpenAI se enfrenta a un futuro incierto, la junta directiva se enfrenta a un cambio radical desagradable. Sutskever y el resto de la junta directiva: la empresaria tecnológica Tasha McCauley; y Helen Toner, directora de estrategia del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente de la Universidad de Georgetown, tal vez sintieron que su decisión de despedir a Altman era correcta y justificada. Pero parece que en realidad no fue su decisión.
The Verge informó el sábado por la noche que la junta había acordado en principio dimitir -tal vez para dejar espacio a un miembro cercano a Microsoft- y permitir que Altman y Brockman regresaran. Según los informes, Altman es «ambivalente» acerca de regresar y le gustaría cambios de liderazgo «significativos», según las fuentes de The Verge; El Wall Street Journal informa que Altman dijo a los empleados que era «ridículo» que los principales accionistas no tuvieran voz y voto en cómo se administraba OpenAI.
Desde entonces, la junta ha vacilado, incumpliendo anoche una fecha límite en la que muchos empleados de OpenAI debían abandonar la empresa, informa The Verge. Pero su destino –y el destino de la estructura de OpenAI– parece estar prácticamente sellado.
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